Witaj na stronie: Zarządzanie Ludźmi - Daniecki.
Mam nadzieję, że
przeglądanie mojej strony sprawi Ci przyjemność
i że znajdziesz mnóstwo ciekawych informacji. Zwracam szczególną uwagę na
jakość moich usług konsultingowych
i szkoleniowych. Znajdziesz tu szczegółowe
informacje o moich usługach oraz kontaktach
ze mną. W celu skontaktowania się
proszę o poszukanie:
Dr Wojciech Daniecki, mail:
danieckiw@gmail.com
Bądź na bieżąco z
aktualnościami i nowościami na tej mojej stronie
i dowiedz się wszystkiego
o moich ofertach specjalnych.
Notka biograficzna -2015
Dr Wojciech
Daniecki jest psychologiem organizacji
i doświadczonym konsultantem
ds. zarządzania ludźmi.
Specjalizuje się w ułatwianiu firmom i instytucjom przeprowadzania zmian strategicznych, restrukturyzacyjnych, technologicznych i kadrowych. Największe przedsięwzięcia, w których realizacji pomagał, to:
określanie celów, strategii i długofalowej polityki firmy,
doskonalenie współdziałania członków zarządu/dyrekcji,
przygotowanie załogi do restrukturyzacji lub prywatyzacji,
pomoc we wprowadzaniu dużych zmian biznesowych,
wprowadzanie innowacji techniczno-organizacyjnych (np. komputeryzacji),
przygotowanie kierownictwa do negocjacji ze związkami,
przygotowanie zespołów do negocjacji handlowych,
dogrywanie współdziałania pionów, zakładów, wydziałów itp,
budowanie zgranych zespołów menedżerskich i zadaniowych,
projektowanie i wdrażanie metod oceny pracowników,
budowanie kompleksowego systemu motywacyjnego firmy,
pomoc w rozwiązywaniu trudnych konfliktów między jednostkami organizacyjnymi, zespołami lub pracownikami.
Przedsięwzięcia
te zrealizowane zostały, między innymi:
w wydawnictwie „Nowa ERA”, PTC „Era”, „Intrum Justitia”, EPC, SIM, „Lukas
Bank”, IBM – „Global Services”, BASF-Polska,
T.U. „Compensa”, „Softbank”, Departament Informatyki PKO BP, PZU „Życie”, Biuro
Finansów TPSA, Biuro Wdrażania Systemu IBIS Banku Handlowego, Urząd Służby
Cywilnej.
Poza działaniami doradczymi i projektowymi w ramach takich programów zmian Dr Daniecki prowadzi też różne warsztaty i treningi pozwalające kadrze klienta rozwinąć umiejętności konieczne do skuteczniejszego kierowania ludźmi w procesie przemian. Częstą formą pomocy świadczonej organizacji klienta przez Dra Danieckiego jest osobiste doradztwo dla naczelnego szefa firmy i/lub programu zmian.
Swoje bogate
doświadczenie Dr Daniecki przekazywał „następcom”, będącym pracującymi
(zaocznymi) studentami Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej, a teraz ALMAMER,
w trakcie prowadzonych dla nich warsztatów specjalistycznych (tzw.
„fakultetów”)
i seminarium magisterskiego nt. zmiany organizacyjnej.
Autor książek: „Podmiotowe uczestnictwo w zarządzaniu”, Ursa,1998
„Strategie zmian – refleksje nad praktyką”, Academica, 2004
„Od walk o władzę do współdziałania w kierownictwie
firmy”,
Wydawnictwo WSZiP, 2010
„Podmiotowość pracy w sieci”, MyBook, 2013
„Wspomaganie twórczości w organizacji”, Medgraf, 2013
„Dobór, adaptacja, motywowanie i rozwój pracowników – Psychologiczno-
organizacyjne doradztwo dla
firm”, Diffin, 2014
„Talenty w firmie, czyli jak rekrutować i motywować najlepszych”, PWN, 2015
